segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011

Regulamento Interno

      (comunicado a todos os funcionários com relaçao a faltas)
    DOENÇA
-Estar doente ,nao é desculpa para  nao vir trabalhar,nem um atestado é garantia de estar doente,pois se esteve em condiçoes de visitar o médico ,tambem podia ter vindo trabalhar.
  MORTE NA FAMILIA
-Nao tem desculpa:é o morto que nao pode fazer mais nada,Os preparativos do enterro podem muito bem ser feitos por outra pessoa ,se conseguir marcar o funeral para o final da tarde ,a firma deixa-de boa vontade,sair meia hora mais cedo,caso tenha terminado o seu trabalho.
    MORTE PRÓPRIA
Aqui pode contar com a nossa compreeçâo se:
A) Informar 2 semanas antes do acontecido,para que possamos contratar pessoal ,a fim de exercer as suas funcôes
B) Telefonar até ás 8horas da manhâ,para dizer que morreu de noite.
C) Enviar um atestado com a sua assinatura e a do médico, relatando a causa da morte , senâo serâo descontados nas de férias .
  INTERVENÇÔES CIRURGICAS(Operaçôes)
   Operaçôes  dos nossos trabalhadores sâo estritamente proibidas ,pois nós os contratamos como eles eram . A tiragem ,substituiçâo ou colocaçâo de orgâos é contra o contrato de trabalho .
    BODAS DE PRATA/OIRO
Para uma festa desse tipo nâo damos dias livres. se estiver casado há 25 ou 50 anos com a mesma pessoa  , fiquefeliza de poder vir trabalhar .
   ANIVERSÁRIO
O facto de ter nascido,nâo quer dizer que o tenha merecido , por isso ,nâo damos o dia .
   NASCIMENTO DE UM FILHO
  Por um erro desse tamanho ,nâo damos dias livres aos nossos trabalhadores ; o erro foi seu . Para além disso você já teve o seu divertimento.

                                                                       A DIRECÇÂO

1 comentário:

  1. Possa estás terrível, estavasboa para trabalhar na Delegação de Trabalho. Fogo não quero nada contigo. lollllll

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